Selezione del personale

Il nostro servizio di selezione del personale - infografica (clicca sull'immagine per ingrandirla)

Selezione del personale Piacenza
Selezione del personale Piacenza

Perché utilizzare un servizio di selezione del personale

La ricerca e selezione del personale è per l’azienda un momento delicato e cruciale per l’avvicinamento della stessa ai propri obiettivi di sviluppo. Per questo è importante condurla con metodo e attenzione, prendendo in esame personalità, competenze tecniche ed esperienze professionali, attitudini e potenzialità, proiettando il profilo negli anni.

 

SERVIZI OFFERTI SINGOLARMENTE O IN PACCHETTO

Il servizio comprende:


STESURA JOB DESCRIPTION

Successiva a colloquio di approfondimento del sistema organizzativo, la descrizione di ruolo focalizza al meglio la figura ricercata.

RICERCA PROFILI

Utilizzo di molteplici fonti di ricerca: banca dati interna, inserzioni su portali web specializzati, strumenti di ricerca attiva e head hunting.

SCREENING CV

Attenta analisi dei curricula pervenuti in relazione alla job description e prima verifica dei candidati con esclusione dei profili non idonei.

PRESELEZIONE

Prima fase di colloqui di conoscenza presso il nostro studio, finalizzata alla segnalazione dei candidati migliori.

SELEZIONE FINALE

In presenza della committenza, conduzione di colloqui di approfondimento dei profili migliori con l’obiettivo di permettere una conoscenza e valutazione diretta tra candidato e azienda.

AFFIANCAMENTO NELL’INSERIMENTO

Garanzia di monitoraggio del profilo inserito, Follow up fino ad un anno a seconda delle esigenze del cliente.

SELEZIONE DEL PERSONALE 
Aut. Min. Prot. 39/0006974/MA004.A003 Roma 24/5/2013

Sei alla ricerca di professionisti qualificati da inserire nella tua azienda? La divisione Ricerca e Selezione del Personale individuerà persone qualificate adatte alle tue esigenze.

Inviaci la tua richiesta inserendo i dati nel form qui sotto. Verrai ricontattato al più presto per approfondire la tue esigenze.

Form ricerca personale

* = Campi obbligatori

Privacy Aziende

 

INFORMATIVA AI SENSI DELL'ART. 13 D.Lgs 30/06/2003, n.196 

Gentile Cliente,

Rolleri Cultura d’Impresa s.r.l. effettua il trattamento dei Suoi dati personali nel rispetto dei Suoi diritti, con particolare riferimento alla Sua riservatezza ed al Suo diritto alla protezione dei dati personali. 

Il trattamento dei Suoi dati personali è disciplinato assicurando un elevato livello di tutela degli stessi, nel rispetto della vigente normativa sulla privacy, attraverso rigorose disposizioni tecniche e regolamentari interne, nonché la previsione di specifici e periodici percorsi di formazione del proprio personale. 

Ai sensi dell'art.13 del D.Lgs.196/2003 La informiamo che il trattamento dei dati forniti avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici ed è finalizzato all'instaurazione ed esecuzione del rapporto contrattuale con particolare riferimento a servizi di ricerca e selezione del personale, somministrazione di lavoro, compresa la pubblicazione di offerte di lavoro, intermediazione, supporto alla ricollocazione del personale, corsi di formazione o svolgimento di studi e ricerche statistiche nonché per finalità, anche future, di carattere commerciale, marketing e/o promozionale ed, in generale, per ottemperare ad obblighi di legge, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, anche nel caso di eventuale comunicazione a terzi.

Gli indirizzi di posta elettronica o numeri di telefono o fax potranno essere utilizzati per l’invio di comunicazioni per le finalità sopra individuate, avendo Lei il diritto di opporsi al suddetto uso in maniera agevole e gratuitamente seguendo le indicazioni presenti nelle citate comunicazioni od inviando un'e-mail al seguente indirizzo: selezione@rollericulturadimpresa.it. I Suoi dati possono essere comunicati al personale della nostra società incaricato di effettuare i necessari trattamenti.
Rolleri Cultura d’Impresa è "responsabile del trattamento". 

Le sono riconosciuti, in qualità di interessato, i diritti di cui all'art 7 del D.Lgs. 196/03 il cui contenuto si riporta integralmente di seguito:

Art. 7 (Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti)

1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

2. L'interessato ha diritto di ottenere 

a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

3. L'interessato ha diritto di ottenere:

a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non e' necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:

a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

Senza il consenso ai trattamenti sopra indicati, Rolleri Cultura d’Impresa s.r.l. non potrà dare seguito all’operatività richiesta.


Titolare del trattamento è la Rolleri Cultura d’Impresa s.r.l. con sede a Piacenza Via Gorra 55 www.rollericulturadimpresa.it

Cordiali saluti

Rolleri Cultura d’impresa s.r.l.
Aut. Min. Prot. n° 13/l/0018229 del 30/12/2010

 

 

 

Privacy Candidato

 

Informativa ex art. 13 D. Lgs. 196/2003


Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, La informiamo che i dati personali da Lei comunicati a Rolleri Cultura d’impresa s.r.l., tramite invio del curriculum vitae e/o della scheda in formato elettronico, colloquio di selezione, test attitudinali o nel corso di attività ad essi connesse, sono inseriti nella banca dati della società e oggetto di trattamento con procedure informatiche o manuali da parte nostra e delle nostre filiali.

Il trattamento e la raccolta dei Suoi dati sarà effettuato per le finalità di cui al Decreto Legislativo n. 276 del 10 settembre 2003, per le attività ivi contemplate, e potrà comprendere tutte le operazioni previste dall’art. 4 comma 1 lett. a) della legge citata e verrà eseguito per le specifiche finalità relative e comunque connesse alla ricerca, alla selezione e alla gestione dell’eventuale futuro rapporto di lavoro nel settore di impiego da Lei evidenziato o oggetto di ricerca e selezione.

I dati personali a Lei riferibili potranno essere comunicati – anche parzialmente anonimizzati - per le medesime finalità a tutte le aziende utilizzatrici o committenti nostre clienti nel settore oggetto di ricerca e selezione, al fine di valutare una eventuale instaurazione di un rapporto di somministrazione di lavoro a tempo determinato e/o indeterminato o di assunzione diretta, nonché a nostre consociate e a soggetti appositamente incaricati da Rolleri Cultura d’impresa s.r.l., che forniscano alla stessa servizi di elaborazione dati, consulenza, o che svolgano comunque attività strumentali, complementari e funzionali a quella della nostra Società, in Italia e all’estero, anche al di fuori dell’UE.

Rolleri Cultura d’impresa s.r.l. comunicherà, nell’ambito della selezione di particolari profili professionali, i dati personali dei propri candidati a soggetti esterni, che diventeranno autonomi Titolari del Trattamento dei Dati, nell’ambito dell’attività di reclutamento da questi svolta.

Ai sensi dell’art. 13, 1° comma lett. b) e c) del D. Lgs n. 196/2003, La informiamo che il conferimento a Rolleri Cultura d’impresa s.r.l. dei dati personali inerenti e pertinenti, non è obbligatorio per legge, ma l’eventuale Suo rifiuto di conferirli potrebbe comportare per la società, in relazione al rapporto tra il dato e le specifiche esigenze di selezione della società, l’impossibilità di effettuare una corretta valutazione della Sua posizione ai fini della selezione medesima e conseguentemente l’impossibilità per la società di gestire la sua eventuale candidatura.

Precisiamo che i dati personali sono raccolti in conformità all’art. 113 del D. Lg. 196/2003 e richiesti esclusivamente ai fini della selezione e della valutazione del candidato al fine di introdurre il profilo professionale delineato nella Banca dati candidati di Rolleri Cultura d’impresa s.r.l. Il trattamento avviene esclusivamente attraverso diretti incaricati.

La relativa valutazione del Candidato, in ogni caso, si riferisce unicamente alle informazioni raccolte direttamente presso lo stesso e riguardanti la formazione, l’istruzione, le precedenti esperienze acquisite, e tutto ciò che è pertinente al profilo del candidato.

I suoi dati verranno trattati e conservati dalla società per un periodo massimo di 6 mesi decorrente dall’invio del curriculum vitae o dal termine delle operazioni di selezione ulteriori se effettuate, salvo un termine maggiore qualora la sua figura professionale presenti caratteristiche di particolare interesse per ulteriori selezioni.

L’art. 7 del D. Lgs. citato Le conferisce specifici diritti. In particolare, Lei potrà ottenere dal Responsabile, conferma dell'esistenza o meno di dati personali che La riguardano e la comunicazione in forma intelligibile dei medesimi dati e della loro origine, nonché della logica e delle finalità su cui si basa il trattamento. Inoltre, potrà ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, nonché l'aggiornamento, la rettificazione o, qualora sussista un Suo interesse in merito, l'integrazione dei dati.   Potrà opporsi, per motivi legittimi, al trattamento stesso. Per ciascuna richiesta d’accesso, potrà essere richiesto all’interessato, ove non risulti confermata l’esistenza di dati che la riguardino, un contributo spese non superiore ai costi effettivamente sostenuti.

In ottemperanza dell’art. 8 del D. Lgs. 196/2003, potrà chiedere la cancellazione sia verbalmente presso la sede e/o le nostre filiali, che in forma scritta, anche attraverso l’invio di una mail direttamente alla sede al seguente indirizzo di posta elettronica: selezione@rollericulturadimpresa.it.

Eventuali dati sensibili saranno immediatamente cancellati in mancanza di una dichiarazione scritta di consenso da parte Sua al trattamento da parte di Rolleri Cultura d’impresa s.r.l. e delle aziende clienti secondo le modalità sopra indicate.

Ai sensi dell’art. 10 D.Lgs. 185/1999, infine, prestando il Suo consenso Lei potrà ricevere tramite e-mail e SMS aggiornamenti sulle iniziative di Rolleri Cultura d’impresa s.r.l. e sulle future opportunità di selezione.

Rolleri Cultura d’impresa s.r.l., con sede in Piacenza, via Gorra 55, è Titolare del Trattamento dei Dati agli effetti del Decreto Legislativo n. 196/2003.

Cordiali saluti