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L'IMPORTANZA DELLA "VISIBILITA'" PROFESSIONALE

Nella carriera professionale di ciascuno di noi, diventa necessario affidarci a specialisti ed esperti della selezione del personale per migliorare e cercare una nuova opportunità di carriera. È importante in tal senso instaurare un rapporto di fiducia reciproca con chi può aiutarci a trovare nuove opportunità lavorative e a migliorare la nostra professionalità, ovvero con gli esperti del settore anche noti come recruiter o head hunter.
Prima di questo però è necessario chiedersi se la nostra professionalità, il nostro curriculum o il nostro profilo professionale è davvero visibile da questi ultimi
🔍 Oggi uno dei metodi principali utilizzati dai recruiter per cercare il candidato migliore, è quello di ricercare attivamente il profilo stesso tramite strumenti specifici; è il ricercatore a contattarvi, a prescindere dal fatto che siate o meno alla ricerca attiva di opportunità lavorative. Consigliamo di dare sempre e comunque un riscontro, sia in caso positivo sia nel caso non siate interessati a valutare nuove posizioni: questo perché se in futuro doveste aver necessità di affidarvi ad un professionista per cercare un nuovo impiego, sarà molto più semplice se in passato vi siete comportati in modo corretto nei confronti del selezionatore.
Instaurare un rapporto professionale e di fiducia reciproca con una società specializzata in ricerca e selezione del personale sarà vantaggioso da entrambe le parti. Affidarvi a professionisti del settore vi aiuterà a scegliere in modo consapevole l’opportunità di lavoro che maggiormente determinerà un salto qualitativo della vostra professionalità e soprattutto sarete certi che rispetterà la vostra privacy.
Quindi, in conclusione, assicuratevi di essere visibili a livello lavorativo e di avere sempre un atteggiamento corretto nei confronti di chi può aiutarvi a determinare il successo della vostra carriera professionale.
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