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Tecnologo di Laboratorio
Tecnologo di Laboratorio
presso Betonrossi Spa
Cosa ha fatto per lei Cultura d’Impresa?
Cultura d'Impresa per me è stata un treno preso in corsa, quei treni che non ti aspetti soprattutto se in un contesto di pandemia mondiale. Non era il primo colloquio che affrontavo in seguito al desiderio di cambiamento, che persisteva da circa un paio d'anni. Era già il terzo o forse quarto, non ci speravo più tanto. In realtà Cultura d'impresa ha trovato il link perfetto tra ciò che cercavo io e ciò che richiedeva la mia attuale azienda. Ed ora, da più di 8 mesi, ho iniziato un viaggio molto bello, grazie a Cultura d'impresa, che tengo personalmente a ringraziare.
Quali risultati professionali e personali ha raggiunto grazie al nuovo lavoro?
A seguito dei pochi mesi trascorsi mi sento di dire che le aziende per trattenere i propri dipendenti dovrebbero attivare dei corsi di formazione interni, così come sta facendo l’azienda Betonrossi. La formazione va poi di pari passo con il riconoscimento. L’impegno di un dipendente che ha portato a termine un buon progetto o ha sviluppato nuove competenze che viene riconosciuto e premiato si sente APPAGATO. E questo porta un lavoratore ad essere stimolato ed avere voglia di fare sempre di più per la propria azienda. Io oggi mi sento esattamente così.