RAJA

Ilaria Tirelli -  Responsabile Risorse Umane 

❓Perché la vostra azienda cercava personale?

Siamo una realtà in forte crescita, sempre alla ricerca di nuovi talenti. Operiamo nel settore della distribuzione multicanale di imballaggi e forniture per il magazzino. Lo sviluppo e l’innesto di competenze altamente specializzate e multidisciplinari sono per RAJA un asset strategico.

🔍Era facile trovare persone giuste?

Il mercato per il nostro settore è frizzante e in fermento. Le persone sono alla ricerca di aziende in cui crescere professionalmente e di ambienti lavorativi stimolanti. Quello che offriamo come RAJA Italia è quello di essere un'azienda del territorio e vogliamo valorizzare questo aspetto concentrando in prima battuta ricerche di personale in zone limitrofe. Senza dimenticare però che siamo un'azienda attiva su tutto il territorio nazionale per questo siamo aperti ad avere professionisti di ogni città. Questo perché la nostra attenzione è sulle persone, le loro competenze e il loro valore. Inoltre, facciamo parte di un Gruppo Europeo e questo ci consente uno scambio continuo con la casa madre francese e diverse nazioni. Possiamo per questo rappresentare per un candidato un'opportunità di crescita e di scambio culturale. 

💡Cosa ha fatto per voi Cultura d’Impresa?

Cultura di Impresa ha raccolto le nostre esigenze e attivato con tempestività le ricerche, mettendoci in contatto con una selezione di profili interessati al progetto professionale e che condividevano gli stessi valori della cultura RAJA. Più di uno di questi candidato oggi è un nostro talento!

➡Quali risultati ha raggiunto l’azienda grazie alle persone inserite?

Con l’inserimento di professionisti ad alte competenze tecniche e trasversali, in primis Digital Mindset e Data and Project Management, RAJA è riuscita a dare ulteriore spinta ai progetti di miglioramento ed efficientamento aziendale. Come ad esempio, migliorare le nostre logiche multicanale senza trascurare l'attenzione al cliente, ampliare la gamma di prodotti Best Seller in base agli ultimi trend di mercato e migliorare la gestione del nostro Stock applicando processi di Supply Chain integrati.