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Cultura d'Impresa

Cultura d'Impresa

La ricerca e selezione del personale è per l’azienda un momento delicato e cruciale per l’avvicinamento della stessa ai propri obiettivi di sviluppo. Per questo è importante condurla con metodo e attenzione, prendendo in esame personalità, competenze tecniche ed esperienze professionali, attitudini e potenzialità, proiettando il profilo negli anni.

Il successo di un’azienda è nelle persone che la fanno muovere.

Un’organizzazione fluida nei processi, persone motivate e formate in base agli obiettivi sono forze vincenti in una strategia di crescita.

Possiamo offrirti tutto questo, ma non solo: cerchiamo e selezioniamo la risorsa di cui hai bisogno per essere più competitivo. Lavoriamo a stretto contatto con personale qualificato e sappiamo riconoscere le opportunità migliori tra domanda e offerta.

Il nostro servizio di ricerca e selezione del personale si compone di:


STESURA JOB DESCRIPTION

Successiva a colloquio di approfondimento del sistema organizzativo, la descrizione di ruolo focalizza al meglio la figura ricercata.

RICERCA PROFILI

Utilizzo di molteplici fonti di ricerca: banca dati interna, inserzioni su portali web specializzati, strumenti di ricerca attiva e head hunting.

SCREENING CV

Attenta analisi dei curricula pervenuti in relazione alla job description e prima verifica dei candidati con esclusione dei profili non idonei.

PRESELEZIONE

Prima fase di colloqui di conoscenza presso il nostro studio, finalizzata alla segnalazione dei candidati migliori.

SELEZIONE FINALE

In presenza della committenza, conduzione di colloqui di approfondimento dei profili migliori con l’obiettivo di permettere una conoscenza e valutazione diretta tra candidato e azienda.

AFFIANCAMENTO NELL’INSERIMENTO

Garanzia di monitoraggio del profilo inserito, Follow up fino ad un anno a seconda delle esigenze del cliente.

SELEZIONE DEL PERSONALE 

Aut. Min. Prot. 39/0006974/MA004.A003 Roma 24/5/2013