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SELEZIONE DEL PERSONALE

Selezione del personale

Il successo di un'azienda nelle persone che la fanno muovere. Un'organizzazione fluida nei processi, persone motivate e formate in base agli obiettivi sono forze vincenti in una strategia di crescita.

Possiamo offrirti tutto questo, ma non solo: cerchiamo e selezioniamo la risorsa di cui hai bisogno per essere più competitivo. Inoltre, con il servizio "Segnalazione Talenti" puoi ricevere le nostre proposte, prima ancora di attivare i nostri servizi.

Lavoriamo a stretto contatto con personale qualificato e sappiamo riconoscere le opportunità migliori tra domanda e offerta.

Scegli il nostro servizio per avere una Recruiter Specialist dedicata alla vostra selezione che vi accompagnerà nel percorso di ricerca e selezione del personale. Contattaci senza alcun impegno e aiutaci a capire di chi hai bisogno.

Il reale valore di un candidato va al di là dei titoli e delle esperienze: si trova sotto la superficie, tra le attitudini, le aspirazioni e i maestri che hanno fatto di lui la risorsa che stai valutando.

  1. Stesura Job Description
  2. Ricerca profili
  3. Screening CV e Selezione finale
  4. Affiancamento nell'inserimento

 

 Il nostro servizio garantisce la presenza di una Recruiter Specialist dedicata alla vostra selezione che vi accompagnerà nel percorso di ricerca e selezione.

COME LAVORIAMO

1. STESURA JOB DESCRIPTION

In questa fase lavoriamo a stretto contatto con il cliente, per definire al meglio il ruolo oggetto della ricerca mettendo al centro le tue esigenze.

2. RICERCA PROFILI

  • Attivazione dei diversi canali di reclutamento, stesura e gestione annunci su sito internet e su altri portali e spazi web
  • Analisi del nostro database, costantemente alimentato dai profili professionali dei candidati che rispondono ad annunci e inserzioni e che spontaneamente si mettono in contatto con noi. 
  • Ricerca proattiva, analisi strategica del mercato e ricerca mirata dei candidati individuati attraverso attività di head hunting.
  • Screening CV raccolti e colloqui di preselezione.

3. PRESENTAZIONE AL CLIENTE SOLO DEI CANDIDATI CHE HANNO SUPERATO LA PRIMA FASE

Riceverete e incontrerete soltanto i candidati più idonei e vi affincheremo per la consulenza durante i colloqui.

4. AFFIANCAMENTO NELL'INSERIMENTO

Affiancamento nell’elaborazione della proposta di assunzione al candidato individuato e supporto in seguito all’inserimento della risorsa.

 

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